践行 ESG，是我司助力双碳目标与全球可持续发展的坚定选择！
为什么我们要去选择践行 ESG 这条道路呢？
面对全球气候变化与发展模式转型的时代命题，联合国《2030 年可持续发展议程》提出 17 项可持续发展目标（SDGs），为全人类共同行动指明方向。在中国 “碳达峰、碳中和” 双碳战略深入推进的背景下，我司将 ESG（环境、社会、治理）实践作为核心战略之一，既是响应全球可持续发展号召的责任担当，更是企业实现高质量、可持续成长的必然选择。
一、以环境责任响应双碳号召，建立企业社会责任和社会价值信念
联合国 SDG 13 “气候行动” 与 SDG 7 “ affordable and clean energy”，明确要求企业降低环境足迹、推动能源转型 —— 这与我国双碳目标高度契合。作为市场主体，我们也是社会的一份子，是社区的重要成员。社会的效率和成本，也必然的反过来，对企业产生深刻且重要的发展影响。
气候变化，对全球的影响，是建设人类命运共同体事业的重大挑战。一家企业，不能只顾当下自己的发展，而不考虑作为社会一份子的责任。企业的生存和发展，根据于企业的社会价值。企业的利润，也只是社会价值的体现。如果企业的利益，不能和企业的社会价值相匹配的话，那么这家企业也就没有中长期的发展前途。
二、以社会责任链接 SDG 愿景，凝聚多方价值共识
联合国 SDG 强调 “以人为本”，从 SDG 8 “体面工作和经济增长” 到 SDG 17 “促进目标实现的伙伴关系”，均要求企业兼顾员工、客户与社会利益。企业的发展离不开用户，客户，员工以及其他伙伴的支持。
企业固然要追求利润，但永远也不应该忘了初心。各方面参与和支持企业发展的基础，就是企业发展的初心，要以人为本，凝聚各方面伙伴的共识，形成管理制度，企业文化，以及行为准则。
以人为本，不仅仅是福利，更多的是责任。只有人人都不忘初心，都认真对待管理制度，都积极参与企业文化建设，都严格要求行为符合准则，各方面的伙伴才能形成一个共赢的结果。我们选择 ESG，就是走上了一套正确的道路，为凝聚共识提供了稳固的价值基础。
三、以治理升级保障战略落地，夯实可持续发展底气
俗话说，没有规矩不成方圆。良好的公司治理是 ESG 实践的 “压舱石”，更是响应 SDG 16“和平、正义与强大机构” 的关键。各方面伙伴，在实践中各有不同，企业的业务不是一成不变的，伙伴们也是动态变化的，和平正义也需要一个强大机构的承载，才有可能实现。
在 ESG 的践行中，公司将保持改革的勇气和锐气，持续保持团队管理和业务管理的改革实践，力争在发展中形成透明交付，透明运营，透明管理的格局。
我司选择实践 ESG，是深思熟虑后的选择。我们坚信：ESG 不是 “选择题”，而是企业立足时代、面向未来的 “必修课”。未来，我们将持续深化 ESG 融入生产经营各环节，以实际行动践行 “共创可持续价值” 的企业使命，与全球伙伴携手迈向绿色、包容的发展未来。